Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn nhân lực Quốc Tế Việt Nam An Phát Đạt

Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Yêu cầu chung

Điều kiện tuyển dụng:

Là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên (tính theo ngày sinh) và trong độ tuổi Công ty có nhu cầu tuyển dụng.

Không phải là người đang thi hành án mà chưa được xóa án tích. Nhân thân tốt, chấp hành mọi chủ trương đường lối chính sách của Đảng, Nhà nước.

Yêu cầu chưa từng nộp hồ sơ xin visa vào Nhật Bản (trừ trường hợp xin visa du lịch).

Độ tuổi:

Từ 19 đến 27 tuổi (hoặc cao hơn tùy theo yêu cầu của Nhà tuyển dụng).

Chiều cao, cân nặng:

Nam: cao 1m65, nặng 50kg trở lên

Nữ: cao 1m50, nặng 40kg trở lên

Sức khỏe:

Không mắc các bệnh thuộc danh sách đính kèm - Xem chi tiết tại đây 

Trình độ Văn hóa:

Tốt nghiệp cấp III

Tốt nghiệp hoặc đang theo học tại các Trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học, học nghề….

Nếu không tốt nghiệp cấp III hoặc đang theo học một trong các Trường trên thì phải thành thạo trong những nghề yêu cầu tuyển dụng hoặc đang trực tiếp làm việc với những ngành nghề tuyển dụng.

Kinh nghiệm làm việc:

Tùy theo yêu cầu của Nhà tuyển dụng.

Không yêu cầu kinh nghiệm: Nông nghiệp, chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện điện tử, gia công cơ khí…

Yêu cầu kinh nghiệm: Hàn xì, tiện CNC, may mặc, lái máy công trình…

Quy trình hoạt động

Quy trình phái cử thực tập sinh của SDS đi tu nghiệp tại Nhật Bản tuân thủ theo 13 bước như sau:

  • Đăng ký tham gia: Tuyển chọn thông tin, đăng ký tham gia
  • Hướng dẫn tư vấn tuyển dụng: Tư vấn các đơn hàng phù hợp
  • Sơ tuyển đầu vào: Tiêu chí tuyển chọn dựa trên các yếu tố như ngoại hình, thể lực, sức khỏe, độ tuổi,trình độ,kinh nghiệm…; Thực hiện bài kiểm tra
  • Khám sức khỏe: Khám sức khỏe lần 1 trước thi tuyển
  • Đào tạo định hướng trước thi tuyển: Đào tạo tiếng, nghề, tác phong thi tuyển
  • Thi tuyển/phỏng vấn trực tiếp: Phỏng vấn với đối tác
  • Nhận kết quả tuyển và khám sức khỏe lần 2: Thông báo trúng tuyển và khám sức khỏe lần 2
  • Đào tạo ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức: Đào tạo ngoại ngữ và kiến thức cần thiết để đi làm việc tại Nhật Bản
  • Xin VISA/thị thực Nhật Bản: Xin visa và thị thực
  • Ký hợp đồng và xuất cảnh: Ký hợp đồng, gặp mặt luật sư, tiến hành xuất cảnh
  • Đào tạo sau khi nhập cảnh Nhật Bản: Hướng dẫn thích nghi với môi trường và công việc 01 tháng
  • Về nước- thanh lý hợp đồng: Người lao động và Công ty kết thúc hợp đồng
  • Giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp: Công ty giới thiệu việc làm trong nước miễn phi khi người lao động có nhu cầu.

Những điều cần biết

Một số quy định cần biết khi làm việc tại Nhật Bản như sau - Xem chi tiết tại đây 

Quy định pháp luật

Một số quy định pháp lý của Nhật Bản đối với thực tập sinh kỹ năng - Xem chi tiết tại đây